办公地点:湖北省神农架林区松柏镇滨河大道9号

办公时间:上午08:30-12:00,下午14:30-17:30(公休日除外,季节性办公时间调整见公告)

负责人姓名:蒋勇

联系方式:0719-3332464

邮政编码:442400

机构职能:

(一)贯彻实施国家、省人力资源和社会保障的政策法规，拟订和牵头实施林区人力资源和社会保障事业发展政策、规划，负责指导林区人力资源市场建设，促进人力资源合理流动、科学配置。

(二)负责全区促进就业工作，拟订和统筹推进城乡就业创业发展规划政策及服务体系、制度建设;负责就业再就业专项资金使用计划拟订和组织实施，负责就业形势分析研判、失业预测预警工作。

(三)统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，拟订并组织实施全区养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险、企业(职业)年金有关政策、办法、制度和标准。会同有关部门编制和执行全区相关社会保险基金预决算，承担社会保险基金稽核、预测预警及应对预案拟订等工作，保持社会保险基金总体收支平衡和安全稳定运行。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。

(四)承担林区政府人才工作的综合管理。负责全区职业能力建设，牵头推进深化职称制度改革。负责专业技能人才、农村实用人才培养、评价、使用、管理与激励政策、制度的拟定和组织实施。负责统筹健全完善职业资格、技能多元化评价政策机制;负责高层次专业技术人才选拔培养、资质资格考试、认证及专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等工作的组织实施和管理监督。

(五)会同有关部门指导事业单位人事制度改革，负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、工作人员考核奖惩等工作综合管理。

(六)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立、拟定企事业单位人员工资福利决定、正常增长、支付保障及离退休相关政策、机制并牵头实施。

(七)实施国家功勋荣誉制度，综合管理全区表彰奖励工作。会同有关部门拟订林区表彰奖励制度，承担全区评比达标表彰工作，承办以林区党委、政府名义开展的区级表彰奖励活动。

(八)会同有关部门拟订和指导、实施全区农民工工作的综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(九)负责劳动人事争议调解仲裁，依法依规拟订、完善相关政策、机制并组织实施。组织实施劳动保障监察，督促落实职工工作时间、休息休假和假期制度;负责监督落实消除非法使用童工、女工和未成年工等特殊劳动保护政策，依法保护劳动者合法权益、查处重大案件。

(十)承担林区政府公布的有关行政审批事项。

(十一)完成上级交办的其他任务。