指导协调全区事业单位人事制度改革工作;拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施;按照管理权限承办事业单位岗位聘用和岗位设置的备案事宜;组织实施事业单位工作人员公开招聘工作;负责事业单位人员和机关工勤人员年度考核工作。会同有关部门拟订全区综合性人才政策和人才发展规划，开展全区人才工作综合协调，组织实施重大人才计划、人才项目和博士后管理政策;负责有突出贡献专家、享受政府津贴人员选拔、推荐和管理工作;承担全区专家智力成果转化和服务基层工作。拟订完善吸引高层次创新创业人才来林区工作的服务政策并组织实施。组织推进全区深化职称制度改革，负责人才评价科学化、岗位化、分类化相关工作。指导实施全区各类专业技术资格、职(执)业资格考试工作，负责全区专业技术人员继续教育工作。指导监督全省职称评审工作，负责各系列(专业)职称评审委员会的建设管理工作。组织实施全区事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配和离退休政策;承办全区事业单位绩效工资总量管理和工资审核工作。