为切实提升林区矿山企业从业人员工伤预防意识和能力，从源头上预防和减少工伤事故发生，保障劳动者生命安全与健康，10月15日上午，由神农架林区人力资源和社会保障局、神农架林区应急管理局、神农架林区卫生健康委员会主办、神农架林区社会保险管理局协办、湖北中天天安安全工程师事务所承办的神农架林区2024年度矿山企业工伤预防能力提升培训班正式开班。林区社保局、应急局、卫健委相关负责人出席培训开班仪式。

林区人社局党组成员、社保局支部书记陈义在开班仪式中强调，我们要牢固树立工伤事故可防可控、预防优先的理念，从思想上重视工伤预防工作，提高对工伤预防和工伤保险的重要性认识，切实加强源头治理，促进工伤预防工作常态化，切实降低工伤发生率，维护职工合法权益、保障生命健康安全。林区应急局党委委员、专职安办副主任席大仁讲话中表示，希望通过本次培训，实现理念意识再提升、领导能力再提升、本质安全再提升等“三提升”。

据悉，此次培训是围绕矿山企业的三类人员：安全生产和职业健康分管负责人、专职安全与职业健康管理人员和班组长（含车间主任、车队长）开展的全覆盖培训，预计培训总人数41人左右。坚持“需要什么学习什么、培训什么”的原则，旨在提高参训对象的工伤预防意识和能力，推动全面落实企业的安全生产、工伤预防主体责任，切实将事故隐患消灭在萌芽状态，保障劳动者生命安全和身体健康，保障企业财产安全和生产经营有序进行。

在培训过程中，将严格实施过程管理。线下培训中，严格核实培训人员身份，落实培训考勤制度，所有学员每半天签到一次，保证到课率；线上培训实施实名制管理，利用人脸识别、学习图像抓拍等方式随机抽查、杜绝线上学习挂课、代学等违规行为。通过培训“云端”模式，实现“线上赋能”，分散学习与集中教学结合，提高个体针对性，学员在一定程度上可以自主安排学习进度，既提高了培训的针对性和实效性，又缓解企业工学矛盾，减轻了企业负担。培训结束后，所有学员将参加统一的培训结业考试，考试采取闭卷的方式进行。